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Nos sentamos con Miriam Hernandez, Directora del Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral en Vision y Compromiso, y Angela Uribe Chahin, Coordinadora de Proyectos para el programa de Caminos Laborales hacia el Empleo, acompañadas por Bryan Osorio de Building Healthy Communities Kern, para discutir cómo Vision y Compromiso está preparando a las promotoras para ingresar a la fuerza laboral en todo el condado de Kern, con el apoyo de California Jobs First y la Coalición de Kern.
Project Snapshot
¿Puede darnos una breve descripción de su organización y este proyecto Catalyst?
Miriam: Vision y Compromiso trabaja a través del modelo de promotoras. Una promotora es una líder natural que vive en su comunidad y genera confianza mejor que casi cualquier profesional, porque explica las cosas en términos sencillos, escucha y motiva a las personas a dar el siguiente paso por su propia salud y futuro. Nuestro proyecto Catalyst prepara a las promotoras para integrarse a la fuerza laboral del condado de Kern, y también ayuda a las organizaciones a reconocer el valor de este modelo y a abrir puestos para promotoras en sus propios equipos.
Explíquenos cómo funciona el programa.
Miriam: Tiene tres partes. Primero, entrevistamos a organizaciones locales y encuestamos a promotoras para entender las necesidades de ambas partes. Segundo, un grupo de 20 promotoras completa una capacitación de preparación laboral, seguida de un trabajo personalizado con un coach laboral y un mentor para crear un plan de metas profesionales, un currículum y habilidades para entrevistas, además de certificaciones como el Programa de Prevención de la Diabetes o educador en asma, que abren caminos profesionales específicos. También operamos un centro laboral móvil, un espacio de práctica donde las promotoras pulen y envían currículums y ensayan entrevistas. Tercero, a través del plan de estudios FFN, los proveedores informales de cuidado infantil aprenden que pueden dedicarse al cuidado de niños o formar cooperativas.
¿Cómo ha influido el apoyo de la Coalición de Kern y California Jobs First en este trabajo?
Bryan: BHC ha sido un gran apoyo para este trabajo. A principios de este año, asistí a un fin de semana de capacitaciones para promotoras y vi cómo mujeres que en su mayoría eran líderes tímidas se transformaron en defensoras empoderadas, lo cual fue realmente conmovedor. Ver cómo Miriam y Angela ayudaron a las participantes a definir un trabajo alcanzable y de alta calidad, y a creer en él, fue cautivador; nosotros tratamos de apoyar donde podemos mientras resaltamos el liderazgo que ya existe en las promotoras.
Miriam: El apoyo de la coalición también nos ha abierto puertas más allá de nuestra propia red. A través de California Jobs First, hemos podido conectar con otros beneficiarios y organizaciones en todo el condado de Kern, y nos está ayudando a pensar en cómo sostener y hacer crecer este trabajo mucho más allá del periodo de la subvención.
¿De qué resultados se sienten más orgullosas?
Angela: Una joven promotora de McFarland se unió después de terminar su preparatoria, tomó las capacitaciones y consiguió su primer empleo como promotora. No era a quien esperábamos colocar primero, y ahora cree en sí misma y puede mantener a su familia. También estamos capacitando a las participantes para formar negocios cooperativos, lo que genera ingresos sostenibles y transforma la realidad de las familias en el condado de Kern.
¿Cómo ven que este trabajo se extiende para beneficiar al condado de Kern?
Bryan: Conocer los programas de certificación que se ofrecen a través de estas capacitaciones y ver cómo se han traducido en entrevistas y oportunidades laborales es impresionante. Si esto escala, veremos a mujeres, a veces monolingües en español, integrándose a una fuerza laboral que de otro modo podría excluirlas, y ese es exactamente el tipo de acceso al empleo que el financiamiento de Catalyst busca crear en todo el condado.
Angela: Cada una de estas promotoras lleva lo que aprende de vuelta a su comunidad. Cuando transformamos la vida de una participante, ella continúa transformando la vida de las familias y vecinos a quienes sirve, y ese efecto multiplicador es realmente el corazón de lo que hacemos.
¿Cómo visualizan este programa en los próximos uno a tres años?
Miriam: Queremos que sea un programa continuo, no un proyecto que termine con la subvención, así que estamos buscando otras fuentes de financiamiento a través de nuestro departamento de desarrollo. Las organizaciones que entrevistamos han sugerido crear una coalición aquí en Bakersfield para solicitar subvenciones en conjunto y elevar el papel de la promotora. Además, nos gustaría expandirnos hacia la incidencia política a nivel local, estatal y nacional para que más financiadores reconozcan e inviertan en este modelo.
